‘Meedoen aan de DILA was één groot functioneringsgesprek’

Na een spannende strijd met haar mede-finalisten Ayolt Zoer en Sidonie Schreuder won netwerkcollega Karin Kleerebezem eind januari 2020 de DILA 2019/2020. Karin is specialist op het gebied van contracten en regelgeving voor de betaaldienstverleningsindustrie. Sinds 2011 is ze zelfstandig en sinds 2012 is ze lid van WeLegal.

Als toelichting bij het toekennen van de DILA 2019/2020 gaf de jury aan dat ze, in het bijzonder, onder de indruk is van Karin’s vakinhoudelijk kennis en de manier waarop zij deze implementeert in haar dagelijkse werk. Ook roemde de DILA-jury de sterke focus van Karin op haar klantengroep in de betaaldienstverleningsindustrie en haar inzicht in de issues waarmee haar klanten te maken krijgen. In dit interview vertelt de DILA winnares over de DILA verkiezing en haar ervaring: ‘het was een ongelooflijke belevenis, door de uitdaging aan te gaan en uit mijn comfortzone te stappen heb ik ondervonden dat daar buiten de magic is’.

Toen ik je belde over je nominatie, schrok je nogal. Wat deed het met je en hoe ging je hiermee om?

‘Ik schrok inderdaad van je telefoontje en moest dit eerst even verwerken. Ik twijfelde heel erg of ik de nominatie wel wilde accepteren, doordat ik liever niet in de schijnwerpers sta. Ik ben in die eerste week nadat jij me belde een kleine achtbaan doorgegaan: van “dit ga ik toch niet doen, naar tuurlijk ga ik dit wel doen”. Tot ik uiteindelijk besloot om toch wel mee te doen. Op dat moment voelde ik dat ik dan ook wel graag wilde winnen. Vervolgens zocht ik contact met Christiaan Jeekel, de winnaar van vorig jaar en degene die mij genomineerd heeft. Ik realiseerde me dat dit toch een hele mooie kans is om juist wel eens wel in de schijnwerper te staan en mezelf te laten zien. Bovendien vond ik het een eer om genomineerd te worden. Als iemand je de kans biedt om aan zoiets mee te doen, moet je die kans ook grijpen.’

Je geeft net aan dat toen je eenmaal ja had gezegd, je ook daadwerkelijk voor de winst ging. Hoe heb je het vervolgens aangepakt?

‘Ik kan echt uit ervaring zeggen dat ik door buiten mijn comfortzone te stappen en anders dan anders die schijnwerper op te zoeken de magie daarvan heb ervaren en ben gegroeid. Uit mijn netwerk werd spontaan hulp aangeboden. Zo heb ik tekst ingesproken bij filmmateriaal dat nog beschikbaar was. Dat heeft iemand voor mij gemonteerd en dat is op LinkedIn gepost en gedeeld. Daarop kreeg ik veel leuke reacties en uiteindelijk ook stemmen.’

Hoe heb je de DILA ervaren?

‘Het was een ongelooflijke avontuur en maakte heel wat los. Ik vond het ook zeer waardevol om aan mijn casus voor de jury te werken. Het vragen van heel gerichte feedback aan mijn klanten vond ik best spannend, maar heeft mij vervolgens heel veel opgeleverd. Als zelfstandig jurist wil ik doen wat echt goed is voor de klant. En om dan terug te krijgen dat zij daar zo tevreden over zijn, dat is het beste wat je kan horen als zelfstandig jurist. Uiteindelijk was meedoen aan de DILA één groot functioneringsgesprek.’

‘Daarnaast was het ontzettend leuk om met zulke ervaren mensen aan het DILA diner te zitten. Niet alleen de andere finalisten, maar ook de jury. De DILA juryleden zijn elk succesvolle juristen die goed weten wat van belang is bij het inschakelen van zelfstandige juristen. Ik vond het leerzaam om Ayolt en Sidonie om te zien gaan met de jury. Het was ook erg leuk om te zien hoe de jury op elke deelnemer reageerde. Ze benaderden elke finalist op een andere manier en spiegelden hoe elke finalist als persoon was.’

Wat wil je meegeven aan toekomstig genomineerden van de DILA?

‘Ga er vooral voor, want het is zo stimulerend en goed. Het is allereerst voor jezelf al een hele ervaring om even stil te staan bij je werk als zelfstandig jurist en hoeveel plezier je hieruit haalt. Ten tweede is het uitspreken van de positieve gevoelens die je in je werk ervaart zo fijn om te doen. Je krijgt ontzettend veel feedback van de mensen waarmee je samenwerkt die je anders niet krijgt. Je krijgt opeens uitdrukkelijk complimenten en deze positieve vibe deel je automatisch ook weer met de mensen waarmee je werkt.’